在医院工作两天后想辞职，可以直接离职吗？

未签合同但写过个人信息，想辞职需与医院协商。依据《劳动合同法》，双方应协商一致解除劳动合同，否则医院若直接解除需给予补偿。未经协商直接离职，可能导致医院以旷工等理由追究责任。
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可以直接与医院协商离职。具体操作：1.与人事部门沟通离职意愿，说明原因；2.若医院同意，办理离职手续；3.若不同意，保留好个人信息记录，考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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常见处理方式为与医院人事部门协商离职事宜。若医院同意，可顺利离职；若不同意，需进一步沟通或考虑法律途径解决，根据具体情况选择是否申请劳动仲裁。