如果公司无故开除员工，我应该怎么做？

公司无故开除员工，你可要求继续履行合同或索赔。依据《劳动合同法》，公司无故解雇，劳动者有权选择继续工作或获二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。
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公司无故开除，应对如下：1.若想继续工作，立即书面通知公司要求继续履行劳动合同，并保留证据。2.若不想继续或合同无法履行，向公司书面提出索赔要求，赔偿金为经济补偿标准的二倍，并准备相关证据申请劳动仲裁。
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公司无故开除，常见处理方式是要求继续履约或索赔。选择依据个人意愿和合同实际履行情况，若希望继续工作则要求履约，否则索赔。