因为打架开除不发工资合法吗
湖州交通事故律师
2025-05-17
不合法。依据《劳动法》等相关规定，开除员工应支付工资，不支付违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金；3. 若仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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