离职未解除劳动合同怎么办

离职未解除劳动合同，可反映到劳动局处理。根据《劳动合同法》等规定，公司不解除劳动合同，劳动者有权向劳动局、仲裁委员会反映，要求处理并赔偿损失。若不及时处理，可能影响劳动者就业及权益保障。
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离职未解除劳动合同，需及时处理。具体操作：1. 与公司沟通，要求出具解除劳动合同证明；2. 若公司拒绝，收集证据，如工作记录、薪资单等；3. 向劳动局投诉，并提交相关证据；4. 必要时申请劳动仲裁，请求裁决解除劳动合同并赔偿损失。
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离职未解除劳动合同，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商解决，无果后可向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。