三个多月的实习生得了湿疹,能直接走人吗?

实习未满可直接走人,但需按协议处理。依据《实习管理规定》,实习期间双方为劳务关系,应提前3日书面辞职。否则,可能影响个人信誉及未来就业,用人单位也可能追究违约责任。
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实习未满可离职。操作如下:1.查阅实习协议,明确离职条款;2.提前3日书面通知用人单位,保留证据;3.用人单位不办理离职,向人社局投诉并说明情况;4.确保个人物品及工作交接清楚,避免纠纷。
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实习未满离职,常见方式为按实习协议提前书面辞职。若用人单位不配合,可选择向人社局投诉。选择时应考虑个人权益保护及未来职业发展,确保合法合规。
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