离职时的工资是立即给付还是延到下个月？
湖州交通事故律师
2025-04-28
离职工资通常按规定发放日给付。依据《劳动法》等规定，公司应在规定工资发放日支付离职当月工资。若延迟发放，可能影响劳动者生活，甚至构成拖欠工资，需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资按规定日发放。操作如下：1.查看劳动合同或公司规定，了解工资发放日；2.若离职当月未按时发放，先与公司人事沟通；3.沟通无果，准备劳动合同等证据，向劳动争议调解委员会申请调解；4.调解仍不成，可考虑法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资处理方式有协商、调解等。建议先与公司协商，明确发放时间；若协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解，以维护自身权益。
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