公司无权对你进行大额罚款。面临1000元罚款，你可先与公司沟通，表达异议。若沟通无果，根据《劳动合同法》，公司罚款行为可能违法，你可向劳动局投诉。不及时处理，可能影响你的合法权益及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商撤销罚款或向劳动局投诉。若罚款金额大，且沟通无效，选择向劳动局投诉更能维护你的权益；若罚款金额小，你又不想失去工作，可选择接受罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1.若罚款金额大，先与公司人力部门沟通撤销罚款，沟通无果则向劳动局投诉。2.若沟通中公司态度强硬，坚持罚款，则收集罚款证据，准备投诉材料。3.若罚款金额小，且你不想影响工作，可选择接受并日后注意遵守规定。
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