工厂代理人被解雇扣减工资合理吗

工厂代理人被解雇扣减工资需视情况而定。依据《劳动法》，若无正当理由扣减工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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处理工厂代理人被解雇扣减工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与工厂协商，协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解或仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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工厂代理人被解雇扣减工资不合理。处理方式：1. 与工厂沟通，了解扣减原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。